People & Culture Specialist
Over SnappCar
Deze innovatieve scale-up in de autodeelindustrie heeft een ambitieuze missie: 50% minder auto’s op straat. Met hun slimme platform maken ze autodelen toegankelijk én aantrekkelijk. Het resultaat? Minder uitstoot, meer ruimte in de stad en een positieve maatschappelijke impact. Hier werk je dus niet alleen aan de toekomst van mobiliteit, maar ook aan een betere wereld.Over de functie
Als People & Culture Specialist krijg je de kans om écht impact te maken. Je bent het aanspreekpunt voor alles wat met people te maken heeft – van onboarding tot cultuur en ontwikkeling. In deze rol combineer je jouw ervaring met frisse ideeën. Je optimaliseert processen, denkt mee over beleid én bent zichtbaar aanwezig voor collega’s. Een veelzijdige functie waarin je strategisch kunt meedenken én de ruimte krijgt om te blijven groeien. Je bouwt actief mee aan een positieve werkomgeving waarin mensen zich welkom voelen, kunnen groeien en graag willen blijven.
Taken
- Je beheert en verbetert de hele employee journey – van onboarding tot offboarding;
- Je zorgt voor strakke, slimme HR-processen die bijdragen aan een efficiënte én prettige werkomgeving;
- Je adviseert over onderwerpen als performance management, groei/talentontwikkeling en bedrijfscultuur – altijd met oog voor mens én organisatie;
- Je zorgt dat alles rondom HR-administratie en salarisverwerking tot in de puntjes geregeld is;
- Je draagt actief bij aan een inclusieve, veilige en energieke werkcultuur.
Functie-eisen
Wat vragen ze van jou als People & Culture Specialist?
Je bent een energieke HR-professional die mensen weet te verbinden, structuur aanbrengt en graag meebouwt aan een snelgroeiende organisatie.
- Je hebt 2 tot 4 jaar ervaring in een brede HR-rol, bij voorkeur binnen een dynamische (scale-up) omgeving;
- Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, Psychologie, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
- Je bent zelfstandig, proactief en denkt graag mee over hoe dingen slimmer, sneller of leuker kunnen;
- Als echte people-person bouw je met plezier aan sterke teams en een cultuur van vertrouwen;
- Je houdt van aanpakken, schakelt makkelijk tussen taken en weet het overzicht te bewaren.
Wat biedt SnappCar?
- Een aantrekkelijk salaris, passend bij je ervaring en groeipotentie, inclusief een prestatiebonus;
- 8% vakantiegeld én een onbeperkt vakantiedagenbeleid – jouw balans, jouw ritme;
- Extra betaald verlof na 3 en 5 jaar in dienst – want loyaliteit belonen ze graag;
- Laptop, reiskostenvergoeding en dagelijks een gezonde lunch op kantoor;
- Regelmatige borrels, teamuitjes en een warme, inspirerende werkomgeving;
- Een betekenisvolle rol binnen een duurzame organisatie met maatschappelijke impact.