Junior HR Integratie & Data Consultant
Job description
Worldofwork is een jong en snelgroeiend team van DigitalHR-specialisten dat organisaties helpt de HR-afdelingen van de toekomst te creëren. Ze (her)ontwerpen en innoveren HR- en Talent Management-processen, zodat hun klanten, zoals Booking.com, Swapfiets, Just Eat Takeaway en Jumbo, fantastische werkplekken kunnen bieden aan hun medewerkers.
Requirements
Wat ze hopen dat jij aan het team toevoegt
Ze zoeken een Junior HR Integratie & Data Consultant met een focus op technische integratie en datamigratie. Als starter wil je je specialiseren in software-integratie en datamanagement binnen HR.
In deze rol maak je deel uit van het Solutions & Analytics team en werk je samen met HR-implementatiespecialisten om projecten voor klanten succesvol uit te voeren. Je zorgt voor een vlotte data-overdracht en waarborgt de integriteit van systemen, terwijl je klanten adviseert, ondersteunt en traint om hun HR-processen te automatiseren.
De eerste maanden en hoe jouw dag eruit ziet
In de eerste 3 tot 6 maanden krijg je training, waarbij je de basis leert van het vak in samenwerking met het team van partners (Otherside at Work). Afhankelijk van je ervaring richt je je op specifieke software en het werken met grote datasets, SQL en datamodellen.
Na deze fase van training volg je on-the-job begeleiding bij een softwarepartner in Den Bosch (ongeveer 3 dagen per week), met één dag per week op het kantoor in Amsterdam om met je collega’s samen te werken.
Company profile
Wat vragen ze van jou als Junior HR Integratie & Data Consultant?
Als Junior HR Integratie & Data Consultant opereer je op het snijvlak van functioneel beheer en data consultancy.
- Je hebt de ambitie om het vak van (technisch) functioneel beheerder te leren en hebt een grote interesse in techniek, software, en datamigratie.
- Je hebt enige praktische kennis van en ervaring met het koppelen van (SaaS) applicaties en het migreren van data.
- Datamodellen en -structuren kun je goed lezen en ontwerpen; basiskennis van SQL is een pré.
- Je hebt sterke analytische vaardigheden en weet problemen niet alleen op te lossen, maar ook te ontdekken.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en durft klanten te adviseren over de optimalisatie van workflows, processen en systemen.
- Je bent zelfstandig, hebt een gezonde dosis lef, bent flexibel, en weet anderen te enthousiasmeren.
Ze zijn een zeer flexibel en cultuur-gedreven bedrijf. Veel van je werk (na de inwerk periode) kan op afstand, vanuit huis als dat past. Toch vinden ze het ook belangrijk dat je geregeld op kantoor te vinden bent om elkaar te ontmoeten en mee te doen aan de vele groepsactiviteiten die we organiseren. En de aard van dit consultancywerk vraagt van jou natuurlijk ook flexibiliteit om je klanten, die door heel Nederland kunnen zitten, te bezoeken.